"...Восьмичасовой рабочий день является огромным социальным завоеванием, которое, к сожалению, сейчас постепенно приходит в забвение. В среднем по коммерческим фирмам рабочий день нередко составляет 11 часов, люди идут в отпуск максимум по десять дней в году. Происходит ползучее удлинение рабочей недели. Это происходит с молчаливого согласия людей, которые вынуждены работать больше, несмотря на нарушения Трудового кодекса и собственных прав. Одно дело, если это реально, но нелегитимно. Если принять эту данность законодательно, то следует ожидать еще больше ущемлений прав работников. "...

"... 

2.11.10 09:48  
Онищенко «за» введение 60-часовой рабочей недели
По мнению главы Роспотребнадзора, увеличение количества часов в рабочей неделе возможно, однако это не должно коснуться людей, трудящихся на вредном производстве.

Накануне Российский союз промышленников и предпринимателей разработал поправки в российский Трудовой кодекс. Бизнесмены во главе с Михаилом Прохоровым предлагают закрепить возможность 60-часовой рабочей недели. Поправки несли в себе ряд прочих изменений, однако пока известно, что Геннадий Онищенко поддерживает только инициативу увеличения трудовой недели: "В отдельных категориях профессий это возможно. Другое дело — не должна пострадать результативность. Чтобы была отдача, нужно создать условия".

Также Онищенко отметил, что "Просто внести предложение об увеличении рабочей недели и думать, что это автоматически повлечет за собой увеличение отдачи - не факт, что это произойдет. Автоматически это не повлечет ничего кроме возможного раздражения в обществе.

 Это влечет за собой серьезные изменения - инфраструктурные, технологические, финансовые. В отдельных категориях профессий это возможно. Другое дело - не должна пострадать результативность. Чтобы была отдача, нужно создать условия. Если мы увеличиваем рабочий день, то мы должны создать условия для плодотворного эффективного труда. Увеличение рабочего дня должно обеспечиваться финансовой компенсацией, а это уже вопросы трудовых отношений".

Эксперты не поддерживают инициативу бизнесменов. По их мнению, это попытка сэкономить на оплате труда работников. "С моей точки зрения действующий Трудовой кодекс учитывает интересы как работника, так и работодателя. РСПП же предлагает сделать работника практически бесправным. Если рассмотреть предложения РСПП, то мы поймем, что речь идет исключительно об экономии денежных средств, - комментирует Ольга Чубукова, директор аутсорсингового направления рекрутинговой компании Бигл. - Лишь одно предложение – ввести понятие "дистанционной работы" - показалось мне, в свете развития технического прогресса и компьютерных технологий, полезным с точки зрения и работника, и работодателя".

Эксперт департамента оценки "2К Аудит – Деловые консультации" / Morison International Ирина Воробьева:


"Предложенные поправки наверняка будут существенно отредактированы, так как в текущем виде они катастрофически ухудшают положение работника. В первую очередь это относится к тезису о 60-часовой рабочей неделе. Действительно переработки уже давно вошли в каждодневную практику многих компаний и не оплачиваются дополнительно. Что касается производительности труда в России, то она катастрофически низка. 

Но дело не только в том, что в России мало работают. К тому же если заставлять работника работать по 12 часов в день, то его производительность труда упадет еще больше. Производительность труда будет повышаться, если предприятия будут внедрять новые технологии, вкладывать средства в развитие производства и развивать новые направления деятельности. С другой стороны, для роста квалификации работников требуется коренное реформирование системы образования и профессиональной переподготовки кадров".

Анна Очкина, замдиректора Института глобализации и социальных движений, считает, что увеличение рабочей недели в полтора раза не принесет ожидаемого экономического эффекта. Менеджеры еще восемнадцатого столетия эмпирически установили, что увеличение рабочего дня в итоге снижает производительность при расчете на час, ведь работник начинает раньше экономить собственные силы. Для такой беспрецедентной акции, которую предлагает Онищенко, необходимо наличие действительно жесткой экономической ситуации и качественно проработанную методику.

Восьмичасовой рабочий день является огромным социальным завоеванием, которое, к сожалению, сейчас постепенно приходит в забвение. В среднем по коммерческим фирмам рабочий день нередко составляет 11 часов, люди идут в отпуск максимум по десять дней в году. Происходит ползучее удлинение рабочей недели. Это происходит с молчаливого согласия людей, которые вынуждены работать больше, несмотря на нарушения Трудового кодекса и собственных прав. Одно дело, если это реально, но нелегитимно. Если принять эту данность законодательно, то следует ожидать еще больше ущемлений прав работников. 

Против нововведений высказали и россияне. Опрос, проведенный компанией Superjob, показал, что более половины экономически активных россиян (58%) считают нецелесообразным предложение РСПП узаконить возможность 60-часовой рабочей недели с согласия работника. При этом наши соотечественники уверены в злоупотреблении работодателями своим положением. Согласны с инициативой РСПП только 27% опрошенных. Однако почти все из них уточняют, что 60-часовая рабочая неделя может быть введена только "с условием, что это отразится на увеличении зарплаты работников".

Финам.инфо

54 отзыва


19:52  Юрий
Для Елена: Основная масса -это вмоскве?Так это давно не Россия. РОССИЯ ЭТО УРАЛ, СИБИРЬ,СЕВЕР,ДАЛЬНИЙ ВОСТОК,ВОТ ГДЕ НАРОД.
Ответить
22:39  slava10.
Мы согласны ,если будут платить как на западе плюс социальные пособия,пенсия,право на забастовки,если кофе тёплое и жена с детьми будет воспитывать детей дома и ей будут платить 100 %заработной платы,мед.услуги за счёт предпринимателей, профсоюзы как на западе,оплата сверхурочных как на западе,ответственность хозяев за нарущение труд.законодательства, без зарплаты в конвертах,ответственность за нарушения от уплаты налогов вплоть до пожизненного заключения с конфискацией имущества всех родственников до троюродного ровства по всем линиям мужа и жены налог на наследство в 90% и в зпрете вывоза капитала за границу.А в остальном мы "ЗА"
Ответить
23:19  нина
Rто это МЫ ! Отвечай за себя Это же надо такое выдумать,рабочий день будет длиться 12 часов.А жить когда?!
Ответить
00:42  дядя
Это фашисткая идея!!!

 ..."(полный текст) 

 P.S... (НЕЗАКОНЧЕНО!)

"О! НИЩЕНКА"! 


 Вот так и будешь работать по 12 часов! 


8 часов на сон, если выспишься. 


2 часа на работу и обратно. Минимум!


Ну, а 2 часа (максимум!)- "гуляй, не хочу! ". И "ни в чём себе не отказывай"!


Главное, чтобы  автор идеи-"рэспоповец" спокойно гонял самолётами "Кур в Щавель"! По 60 часов в неделю!


А если вспомнить ещё и увеличение порога выхода на пенсию, до которой  народ, вообще, не доживает!  


Вообще - КРАСОТА! 


Такое "социально-ориентированное государство " получается!


"ЭТИ" снова "готовят" очередной "17 год"! 


Ждут когда "...разогнет ОН тяжёлую спину! И поднимет БОЛЬШУЮ ДУБИНУ!" 


Надеясь, конечно, на заранее заготовленные "гнезда" в загранице...